Eine Person nutzt ein Tablet mit Master Ch-Website in einem modernen Büro.

OPTO+ Leadership

Führungskräfte gezielt auswählen und entwickeln

OPTO+ Leadership ist eine Erweiterung unserer OPTO Persönlichkeitsanalyse. Es bietet aussagekräftige Berichte spezifisch konzipiert, um Talente als Führungskräfte zu selektieren und zu entwicklen

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Eine lächelnde Person in einem Büro trägt einen beigen Blazer von Master Ch.

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OPTO+

Was bringt Ihnen OPTO+ Leadership

Führungseigenschaften analysieren, diskutieren und vergleichen

Verschiedene Perspektiven auf Leadership Potential

Praxis und Theorie vereint: Alle Leadership Auswertungen sind wissenschaftlich fundiert und in der Realität validiert

Zwei stilisierte Figuren halten ein rechteckiges Schild, Symbol für Master Ch Präsentationen.

Reflexion über Stärken und blinde Flecken

Optimale Faktenbasis für Einstellungsgespräche und Führungskräfteentwicklung

Ein blaues, stilisiertes Logo von Master Ch auf weißem Hintergrund.

Umfassende Analyse des Führungspotenzials

Ermöglicht Unternehmen, Kandidaten vergleichen, indem das Führungspotenzial über Teams oder Abteilungen hinweg bewertet wird.

Was ist OPTO+ Leadership

Einblicke in führungsrelevante Aspekte der Persönlichkeit

OPTO+ Leadership deckt Führungspotenziale auf, fördert Selbstreflexion und ermöglicht Führungstalent zu analysieren und zu vergleichen. So werden die richtigen Talente am richtigen Ort eingesetzen.

Ein Balkendiagramm zeigt Führungseigenschaften mit Bewertungen, erstellt von Master Ch.

Mit OPTO+ Leadership sind Führungskräfte, Talente, Recruiter und Coaches angesprochen. Fundierten Analysen und vielfältige Berichtsformaten geben Ihnen moderne, wissenschaftlich gestützte Perspektiven auf die Persönlichkeit von Führungskräften für Recruiting und Führungskräfteentwicklung.

Anders als traditionelle Tests für Führungskräfte, ist OPTO+ Leadership ein praxisnahes, flexibles Instrument, das es Führungskräften ermöglicht, ihr Verhalten gezielt an die dynamischen Anforderungen der Zukunft anzupassen („Führungsflexibilität“).

OPTO+ Leadership im Detail

Erforschen Sie Leadership aus 3 verschiedenen Perspektiven

  1. Ergebnis-Profil
    Detaillierte Einblicke in die Stärken, Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten einer Führungskraft. Vermittelt ein besseres Verständnis für Stärken und potenzielle Stolpersteine.

  2. Führungsflexibilität
    Dargestellt werden vier wesentliche Führungsaspekte
    i) Einfühlsames Durchsetzungsvermögen
    ii) Besonnener Antrieb
    iii) Massvolles Selbstvertrauen
    iv) Gemeinsamer Einfallsreichtum

    Für jeder Führungsaspekt müssen sich klassische Management-Aspekte und komplementären Aspekt balancieren. So setzt sich z.B. "Massvolles Selbstvertrauen" aus Selbstvertrauen und Aufrichtigkeit zusammen. Die Balance dieser Aspekte stellt sicher, dass Führungskräfte sowohl Ergebnisse erzielen als auch ein positives Teamumfeld fördern.

  3. Optimiertes Leadership
    Integriert Elemente der emotionalen Intelligenz. Fokussiert sich auf vier zentrale Bereiche: Wohlbefinden der Führungskraft, Umgänglichkeit, Fundierte Unterstützung und Selbstregulation. Unterstützt Führungskräfte dabei, situationsabhängig verschiedene Führungsstile anzuwenden.
Das Bild zeigt eine Grafik zur Führungsflexibilität von Master Ch mit Management- und Komplementäraspekten.

Hintergrund

Alle Auswertungen sind wissenschaftlich untermauert

Ein Kreisdiagramm zeigt Golemans Führungsstile, präsentiert von Master Ch.

OPTO ist eine Persönlichkeitsanalyse, die acht zentrale Persönlichkeitsdimensionen erfasst, die für Verhalten und Leistung im beruflichen Umfeld entscheidend sind.

OPTO+ Leadership interpretiert die OPTO-Ergebnisse einer Führungskraft auf Basis wissenschaftlich fundierter Führungstheorien und bezieht dabei Erkenntnisse aus der emotionalen Intelligenz mit ein.

Der Leadership Report integriert Erkenntnisse aus:

  • Costa & McCraes Big Five Modell (auch Fünf Faktoren oder OCEAN Modell)
  • Ofmans Core-Quadrant-Modell
  • Golemans Forschung zur emotionalen Intelligenz und Führungsstilen

Die Ergebnisse konzentrieren sich auf drei zentrale Bereiche: Ergebnisprofil, Führungsflexibilität und optimierte Leadership.

Neugierig?

Erleben Sie OPTO+ Leadership live

Eine Frau arbeitet lächelnd am Laptop im Büro, neben einem Master Ch Becher.

Möchten Sie Opto+ Leadership live erleben. Wir zeigen Ihnen gerne die die wichtigsten Funktionen unverbindlich. In nur 30 Minuten erfahren Sie ob OPTO+ Leadership etwas für Ihr Unternehmen ist.

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