Mit OPTO lernen Sie eine Person schnell kennen. Wählen Sie aus 9 unterschiedliche Berichten um mit wenig Aufwand einen Kandidaten in verschiedenen Detaillierungsebenen und mit unterschiedlichen Schwerpunkten zu analysieren.
Recruiting-Entscheidungen basierend auf Persönlichkeitsanalyse und Abgleich mit Kriterien anstatt Intuition
Selbsterklärende Ergebnisse und überischtliche Darstellungen reduzieren Zeit für Interpretation und Gesprächsvorbereitung auf wenige Minuten
✓ Personalauswahl
✓ Leadership Selektion
✓ Coaching
✓ Talentmanagement
✓ Nachfolge
OPTO misst 20 Aspekte, in 8 Dimensionen der Persönlichkeit, die für die Leistung relevant sind:
In den Berichten erhalten Sie punktbezogene Texte, die die Persönlichkeit für jede Dimension und jeden Aspekt beschreiben.
OPTO beinhaltet im Standard viele vorgefertigte Optionen:
9 Berichte zwischen 5 und rund 40 Seiten. Können dem Vorgesetzten und dem Testteilnehmer vorgelegt werden.
4 Analysen, damit Sie verschiedene Testantworten vergleichen und Muster und Unterschiede erkennen können.
Erstellen Sie Kriterien, die zur Funktion passen, und prüfen Sie, wie gut der Kandidat dazu passt.
9 Sprachen, laufend erweitert und weitere auf Anfrage hinzugefügt.
Nationale sowie auch internationale Normen.
Möchten Sie OPTO live erleben. Wir zeigen Ihnen gerne die die wichtigsten Funktionen unverbindlich. In nur 30 Minuten erfahren Sie ob OPTO etwas für Ihr Unternehmen ist.
Modular auf OPTO aufgebaut liefert OPTO+ Leadership objektive, datengestützte Erkenntnisse für die Selektion und Weiterentwicklung von Führungskräften. Es unterstützt Unternehmen dabei, Führungspotenziale zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Praxis und Theorie vereint: Alle Leadership Auswertungen sind wissenschaftlich fundiert und in der Realität validiert
Optimale Faktenbasis für Recruiting und Entwicklung von Führungskräften
Vergleichen von Kandidaten und deren Führungspotenzial über Teams oder Abteilungen hinweg.
Aufbau
OPTO ist eine auf dem Fünf-Faktoren-Modell (Big 5) basierte Persönlichkeitsanalyse
Umfangreiche Dokumentiert in über 40 Studien hinsichtlich Gültigkeit und zuverlässigkeit
Faktorenanalytisches Modell sichert Konstruktvalidität
konvergente Validität: median = 0,75
Kriterien-Validität: Korrelation mit Leistung bis 0,40
Test ist frei von Item-Bias
Reliabilität (Zuverlässigkeit)
Cronbach’s Alpha: median α = 0,81
Test-Wiederholungs-Korr.: median = 0,85
Qualität
Hohe Standards, unabhängig geprüft
OPTO ist bei der British Psychological Society (BPS) registriert
Zur Sicherstellung höchster Qualitätsansprüche wurde OPTO gemäss den Standards und Leitlinien der ITC, APA, EFPA und AERA entwickelt. Dadurch erfüllt OPTO die höchsten internationalen Anforderungen an psychologische Testverfahren.
Adresse
Schwäntenmos 15
8126 Zumikon
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