Wann eignet sich der Einsatz von OPTO? 3 konkrete Einsatzbeispiele
Erfolgreiche Personalgewinnung und -entwicklung erfordern jederzeit durchdachte Strategien und Methoden. Um Persönlichkeit und Entwicklungspotential der Kandidaten*innen und Mitarbeiter*innen objektiv beurteilen zu können, hat sich der Einsatz von Persönlichkeitstests bewährt. Das wissenschaftlich fundierte Testverfahren OPTO ist die ideale Lösung zur Personalbeschaffung…
